Den 15. oktober 2022 organiserede virksomheden specielt Tianzhu Mountain teambuilding-aktiviteter for medarbejdere med det formål at berige medarbejdernes fritidsliv, styrke teamsamhørigheden yderligere, forbedre evnen til sammenhold og samarbejde mellem teams og bedre servicere vores kunder.
Aktiviteten er opdelt i 12 grupper, 9 personer i hver gruppe, og 6 aktiviteter, som er opvarmningslege: trænersnak;holdnavn slogan konkurrence;husk din partners navn;vand opsamling;vi er det bedste hold;og curling konkurrence.
Opvarmningsspil: trænersnak
Fra dette spil forstår vi dybt, at vejen til succes er uundværlig, og vi skal også lære at lytte, så vi bedre kan opnå de resultater, vi ønsker.
Holdnavn slogan konkurrence
Dette spil er ikke kun en konkurrence af holdnavne og slogans, men afspejler også, hvordan vi sætter mål og planer i vores arbejde og når vores mål.Dette kræver ikke kun ledernes strategi og ledelse, men også teammedlemmer.solidaritet og samarbejde.
Husk din partners navn
Dette spil er et hold tilfældigt dannet af forskellige afdelinger, ikke kun gamle medlemmer, men også nye medlemmer, hvilket ikke kun giver os mulighed for at vide mere om de mennesker, der er bekendt med hver afdeling, men også gør fremtidigt arbejde og kontakter lettere og tættere.
Vandopsamlingsaktivitet
Dette spil er svært, fordi det tester teammedlemmernes tillidsniveau, arbejdsdeling og samarbejdsmetoder.Al succes er uadskillelig fra gruppen.En persons styrke er begrænset, og styrken af et forenet og samarbejdende team er stærk.
Vi er det bedste hold
Dette spil får os til at indse, at for at få succes, skal vi have tillid til os selv og vores hold.
Curling konkurrence
Dette spil er en ny ting for alle, lad os forstå, at uanset hvor svære tingene er, så længe vi ikke giver op og arbejder hårdt, vil succesens blomster helt sikkert blomstre.
Under hele aktiviteten hjalp teammedlemmerne hinanden og samarbejdede med hinanden.Det har også styrket kommunikationen og samarbejdet mellem medarbejderne og dybt indset, at et teams magt er uforgængelig.Teamets succes kræver en fælles indsats fra hvert teammedlem.Dette er ikke kun teambuilding og spil, men også legemliggørelsen af virksomhedskultur., og til sidst sluttede alle aktiviteten perfekt af med grin og grin.
Indlægstid: 19. oktober 2022